招聘職位
人數
截止時間
人事經理
1人
崗位要求：
1.大學本科或以上學歷；
2.5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有沉淀，
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力；
4.溝通協調能力強，有親和力，有責任心；
5.有同行業工作經驗者優先。
安環工程師
1人
崗位要求：
1.大專及以上學歷；
2.有3年以上大型公司安全生產管理工作經驗
3.能獨自操作、完成各項行政審批流程及協調政府關系；
4.有較強的溝通和協調能力，能獨自協調并處理好與生產及相關部門的關系。
設備工程師
2人
崗位要求：
1.專科及以上學歷，機電一體化及相關專業畢業，有三年設備管理經驗。
2.熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件。
3.熟悉電氣和機械結構原理，有非標設備改造經驗優先。
維修主管
1人
崗位要求：
1.20歲-45歲，大專及以上學歷；
2.做好機修班組管理，提高工作效率；
3.有五年工廠設備維修經驗，三年維修管理經驗，有冶金、化工、材料行業工作經驗優先。
